Inhouse-Seminar
Trennungsgespräche
Gestalte einen fairen Trennungsprozess, damit die Motivation und Identifikation Deiner Mitarbeiter zum Unternehmen erhalten bleibt.
Das Seminar
Worum es geht
Ein Trennungsgespräch ist ein entscheidendes Kriterium für den gesamten Restrukturierungsprozess eines Unternehmens sowie deren Kommunikationspolitik. Ein falsch geführtes Trennungsgespräch hat enormen Einfluss auf die Motivation und Produktivität verbleibender Mitarbeiter. Dieses Training vermittelt Dir professionelle Vorgehensweisen zur transparenten, nachvollziehbaren und wertschätzenden Kommunikation.
Gestalte einen fairen Trennungsprozess damit die Motivation und Identifikation Deiner Mitarbeiter zum Unternehmen erhalten bleibt.
Was Dich erwartet
Inhalte
- Praxisübungen zum Gesprächsablauf und Vorbereitung eines Trennungsgesprächs
- Die häufigsten Reaktionsmuster von Mitarbeitenden und deren emotionalen Aspekte
- Themen, welche nach einem Trennungsgespräch von Bedeutung sind
- Fehler, welche auf jeden Fall vermieden werden sollten
- Aufbau einer kollegialen Beratungsstruktur während des Restrukturierungsprozesse
Dein Nutzen
- Du kannst mit verschiedenen Widerstandsarten umgehen (gegen den Wandel, im Team, gegen den Change Manager)
- Du entwickelst Deine persönliche Haltung in Richtung „Verantwortung in der Veränderung“ und „professionelle Neuausrichtung“
- Du erfährst eine professionelle Gesprächsstruktur zur Durchführung von Trennungsgesprächen
- Du kannst adäquat und angemessen mit emotionalen Reaktionen in Trennungsgesprächen umgehen
- Du erfährst Werkzeuge und Möglichkeiten für mehr Selbstmotivation in schwierigen Zeiten, um als Vorbild voranzugehen
Unser Falkenberg Akademie Erlebnis
Umfassende Selbsterfahrung
Neue Werkzeuge, neues Wissen, neue Kompetenzen und Deine persönliche Entwicklung sind Teil jedes Trainings.
Professionelle Basis
Durch fundierte Methoden aus der Wissenschaft und unserer Expertencommunity lernst Du praktische und bewährte Werkzeuge und Inhalte kennen.
Maximale Praxisnähe
Praxisnah und mit Alltagsfällen entwickelst Du Deine Fähigkeiten und Deine Kompetenz im Umgang mit neuen Methoden.
Trainer & Coaches mit Leidenschaft
Wir leben Entwicklung und versprechen Dir: Dich begleiten praxiserfahrene und professionelle Trainer:innen, die für ihr Thema brennen.
So läuft ein Inhouse-Training
Jedes Seminar passen wir mithilfe unserer Unternehmens-Potenzial-Analyse genau an Euren Bedarf an.
- Schritt 1
Inspiration und Auswahl der Schulung
Macht Euch im ersten Schritt mit unserem Schulungsangebot vertraut, um eine erste wegweisende Idee für ein Entwicklungskonzept zu finden.
- Schritt 2
Unternehmens-Potenzial-Analyse
Im nächsten Schritt beleuchten unsere Expert:innen mit Euch und mithilfe unserer Unternehmens-Potenzial-Analyse die größten Herausforderungen und Potenziale in Eurem Unternehmen.
- Schritt 3
Individuelle Anpassung und Überarbeitung
Im letzten Schritt passen wir das von Euch ausgewählte Angebot mit Präzision an Eure Bedürfnisse, Vorstellungen und die Ergebnisse der Analyse an.
Wir beraten Dich gerne
Du interessierst Dich für „Trennungsgespräche“? Kontaktiere uns direkt oder nutze das Kontaktformular. Wir melden uns innerhalb eines Werktags.
Deine Ansprechpartnerin
Melanie Danai
Key Account & Kundenbetreuung