Inhouse-Seminar
Feedback
Feedback klar und direkt und dennoch konstruktiv und auf Augenhöhe geben und entgegen nehmen.
Das Seminar
Worum es geht
Feedback ist essenziell, und zwar idealerweise von beiden Seiten. An den aktuellen Studien und Umfragen unter Mitarbeiter*innen wird allerdings deutlich: Feedback wird zu selten, nicht konstruktiv und oftmals von den falschen Personen gegeben. Die Folgen sind weitreichend: Regelmäßige konstruktive Rückmeldung gehört zu einem der Hauptgründe, die Mitarbeiter*innen in Ihrem Unternehmen wichtig sind. Eine geplante und gelebte Feedbackkultur erhöht nicht nur Innovationen in einem Unternehmen sondern außerdem den Zusammenhalt und das Vertrauen innerhalb eines Teams.
Was Dich erwartet
Inhalte
- Irritationen direkt ansprechen, um Konfliktdynamiken zu durchbrechen
- Feedback geben und nehmen anhand des Modells „www.Feedback.de“
- Das SAG WAS Modell zur Auflösung konfliktbehafteter Feedbackpunkte
- Feedbackgespräche erfolgreich durchführen anhand der Rautestruktur
- Durch Feedforward schnell zu effektiven Veränderungen
- Einführung und Umgang mit der Metapher des „Pink Elefants“
- Life-Anwendung von Feedforward-und Fehlerkulturmethoden zur Ausbildung eines geeigneten Mindsets
Dein Nutzen
- Du erfährst einen umfassenden Werkzeugkoffers zum Thema Feedback geben & nehmen sowie lösungsorientierten Feedforward Methoden
- Du erlernst Methoden für eine offene Fehlerkultur samt Ausbildung eines offenen Mindsets
- Durch aktive Anwendung der Feedback–, Feedforward–& Fehlerkulturmethoden werden die Methoden vertieft
Unser Falkenberg Akademie Erlebnis
Umfassende Selbsterfahrung
Neue Werkzeuge, neues Wissen, neue Kompetenzen und Deine persönliche Entwicklung sind Teil jedes Trainings.
Professionelle Basis
Durch fundierte Methoden aus der Wissenschaft und unserer Expertencommunity lernst Du praktische und bewährte Werkzeuge und Inhalte kennen.
Maximale Praxisnähe
Praxisnah und mit Alltagsfällen entwickelst Du Deine Fähigkeiten und Deine Kompetenz im Umgang mit neuen Methoden.
Trainer & Coaches mit Leidenschaft
Wir leben Entwicklung und versprechen Dir: Dich begleiten praxiserfahrene und professionelle Trainer:innen, die für ihr Thema brennen.
So läuft ein Inhouse-Training
Jedes Seminar passen wir mithilfe unserer Unternehmens-Potenzial-Analyse genau an Euren Bedarf an.
- Schritt 1
Inspiration und Auswahl der Schulung
Macht Euch im ersten Schritt mit unserem Schulungsangebot vertraut, um eine erste wegweisende Idee für ein Entwicklungskonzept zu finden.
- Schritt 2
Unternehmens-Potenzial-Analyse
Im nächsten Schritt beleuchten unsere Expert:innen mit Euch und mithilfe unserer Unternehmens-Potenzial-Analyse die größten Herausforderungen und Potenziale in Eurem Unternehmen.
- Schritt 3
Individuelle Anpassung und Überarbeitung
Im letzten Schritt passen wir das von Euch ausgewählte Angebot mit Präzision an Eure Bedürfnisse, Vorstellungen und die Ergebnisse der Analyse an.
Wir beraten Dich gerne
Du interessierst Dich für „Feedback“? Kontaktiere uns direkt oder nutze das Kontaktformular. Wir melden uns innerhalb eines Werktags.
Deine Ansprechpartnerin
Melanie Danai
Key Account & Kundenbetreuung